Transformative Learning to Leaderships

Model TL tp Leaderships

This entry was posted on วันจันทร์, มีนาคม 18th, 2024 at 6:57 am and is filed under ไม่มีหมวดหมู่. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.

13 Comments

  1. Oangrisa Pinitchan says:

    การเรียนรู้เพื่อสร้างผู้นำทางการพยาบาล คือ การที่อาจารย์ปรับบทบาทจากผู้บรรยายมาทำหน้าที่เป็นผู้กำกับการจัดการเรียนรู้(Facilitator/Coach) ผ่านกิจกรรมการเรียนรู้ เช่น การพูดคุย การอ่าน การเขียน การสะท้อนคำถามกลับ การตั้งปัญหา สร้างบรรยากาศการเรียนรู้ร่วมกัน พร้อมทั้งฝึกให้ผู้เรียน รู้จักค้นคว้าแบบมีส่วนร่วมด้วยตนเอง มีการคิดเชิงวิพากย์ รู้จักแก้ไขปัญหา มีความคิดสร้างสรรค์และนวตกรรม มีการสื่อสารและการทำงานร่วมกัน

    ... on July มีนาคม 18th, 2024
  2. atsawadej says:

    การเรียนรู้นักศึกษามีองค์ประกอบคือ 3 R’s
    1. Review ทบทวนสิ่งที่เกิดขึ้นขณะเรียนรู้ทั้งในห้องเรียน หรือนอกห้องเรียนแล้วฝึกให้สะท้อนคิด
    2.Reflection สะท้อนความรู้สึก ได้เรียนรู้อะไรบ้างจากประสบการณ์ การสะท้อนการเรียนรู้ ฝึกให้สะท้อนคิดส่งเสริมการสร้างองค์ความรู้ด้วยตัวนักศึกษา
    3.Reflexivity รู้ที่ตนเองคิดหรือรู้สึกเป็นเพราะมีความเชื่ออะไร
    เมื่อ รู้เท่าทันความคิดของตนเองเกิดการเรียนรู้ใหม่ๆ หรือเกิดการเปลี่ยนแปลงพัฒนาตนเอง

    ... on July มีนาคม 18th, 2024
  3. Phensri says:

    การเรียนรู้ที่นำไปสู่การสร้างความเปลี่ยนแปลง กิจกรรมการเรียนรู้ควร การสร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะสม การออกแบบกระบวนการเรียนการสอนอย่างมีส่วนร่วม เพื่อให้สามารถสร้าง ประยุกต์ วิเคราะห์สิ่งที่เรียนรู้ ซึ่งมีความหมายต่อตนเองในแบบของตัวเอง รวมทั้ง กระตุ้นให้ผู้เรียนแบ่งปันการเรียนรู้ที่เกิดขึ้น ซึ่งทำให้นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงทางประสบการณ์

    ... on July มีนาคม 18th, 2024
  4. อ.ยุทธนา says:

    ในกระบวนการเรียนรู้แบบ Transformative learning กระบวนกร (faiclitator) คือ ครูพยาบาล เป็นผู้มีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในการออกแบบกระบวนการเรียนรู้ให้เหมาะสมกับ นักศึกษา ในการเติบโตเป็น “นักจัดการสุขภาพ” ที่ดีมีคุณภาพ

    ... on July มีนาคม 18th, 2024
  5. ่jaruwan Kansri says:

    ารเรียนรู้เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลง คือ การที่อาจารย์ปรับบทบาทจากผู้บรรยายมาทำหน้าที่เป็น Facilitator/Coach ผ่านกิจกรรมการเรียนรู้ เช่น การพูดคุ การสะท้อนคำถามกลับ การตั้งปัญหา สร้างบรรยากาศการเรียนรู้ร่วมกัน พร้อมทั้งฝึกให้ผู้เรียน รู้จักค้นคว้าแบบมีส่วนร่วมด้วยตนเอง

    ... on July มีนาคม 18th, 2024
  6. Dr.Naruemon says:

    จะต้องมีการเตรียมความพร้อมของครูให้มีความรู่ ความเข้าใจ เรื่องการเรียนรู้สู่การเปลี่ยนแปลง รวมทั้งมีการวางแผนร่วมกันทั้งฝ่ายวิชาการและกิจการนักศึกษา ในการจัดการเรียนการสอนที่ต่อเนื่องทุกชั้นปี

    ... on July มีนาคม 18th, 2024
  7. Dr.chawanon says:

    การจัดการเรียนการสอนแบบ TLเพื่อมุ่งสร้างภาวะผู้นำทางการพยาบาล จะต้องมีการวางแผนการจัดการเรียนรู้อย่างเป็นระบบ มีการจัดการเรียนการสอนที่หลากหลายสอดคล้องกับบริบทในปัจจุบัน และมีการประเมินผลเป็นระยะๆ อย่างต่อเนื่อง

    ... on July มีนาคม 18th, 2024
  8. Hathairat Budsayapanpong says:

    นักศึกษาในปัจจุบัน มีความพร้อมในการTransformative learning ครูจึงต้องเรียนรู้ learning styleของผู้เรียนแต่ละคน และทำหน้าที่เป็นfacilitatorที่กระตุ้น นำทาง สร้างเสริมการเรียนรู้ของผู้เรียนแต่ละคนให้บรรลุตาม LLO ที่กำหนด

    ... on July มีนาคม 19th, 2024
  9. อ.อรนุช says:

    Transformative learning หมายถึงการเปลี่ยนแปลงกระบวนการเรียนรู้ที่นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงตนเองอย่างลึกซึ้ง ผ่านประสบการณ์สร้างสำนึกใหม่ และเปลี่ยนแปลงโลกทัศน์ ให้เกิดความเข้าใจในตนเอง เข้าใจโลก และความสัมพันธ์ทางสังคม มีทักษะในการค้นคว้า วิเคราะห์ สังเคราะห์ สะท้อนคิด มีความคิด สร้างสรรค์และจินตนาการ ซึ่งจิตตปัญญาศึกษา (Contemplative Education) เป็นเครื่องมือที่สำคัญของการเรียนรู้เพื่อการเปลี่ยนแปลง

    ... on July มีนาคม 19th, 2024
  10. Prakasit says:

    เปลี่ยนแปลงครู เปลี่ยนทักษะของครู เปลี่ยนความเชื่อเกี่ยวกับการสอนของครู นำไปสู่รูปแบบการเรียนรู้เพื่อสร้างผู้นำทางการพยาบาล

    ... on July มีนาคม 19th, 2024
  11. ฐิติมา คาระบุตร says:

    การเปลี่ยนแปลงและการเรียนรู้อย่างแท้จริงมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาทักษะและความสามารถในการเป็นผู้นำ (leadership) อย่างมีประสิทธิภาพ การที่ผู้นำสามารถเรียนรู้และปรับตัวตามสถานการณ์และความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในองค์กรหรือในสังคม จะทำให้พวกเขามีความสามารถในการนำทีมและทำงานร่วมกับคนอื่นให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

    ... on July มีนาคม 21st, 2024
  12. ฐิติมา คาระบุตร says:

    การเปลี่ยนแปลงและการเรียนรู้อย่างแท้จริงมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาทักษะและความสามารถในการเป็นผู้นำ (leadership) อย่างมีประสิทธิภาพ การที่ผู้นำสามารถเรียนรู้และปรับตัวตามสถานการณ์และความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในองค์กรหรือในสังคม จะทำให้มีความสามารถในการนำทีมและทำงานร่วมกับคนอื่นให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

    ... on July มีนาคม 21st, 2024
  13. Chompoo Langnak says:

    การสร้างสิ่งแวดล้อมที่ทำให้มีความปลอดภัยและพร้อมในการเอื้ออำนวยความสะดวกในการเรียนรู้ของนักศึกษษร่วมกับการสอนอย่างใกล้ชิดของอาจารย์และการเป็นแบบอย่างที่ดี จะช่วยกระตุ้นให้นักศึกษาสามารถเรียนรู้และพัฒนาตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ

    ... on July มีนาคม 29th, 2024

Post a Comment